[OT] CV i podanie na praktykę wzorce

  • Sprawdź bezpośredni link do posta
  • Statsy wątku

Lukas84 | 02.06.2007 00:46 | Odpowiedzi: 9 | Śledzony: 3 | Czytano: 60474 razy

Wątków: 205 | Odpowiedzi: 424

Hej, staram się o przyjęcie na praktykę. Kazano mi napisać CV i podanie o praktyki. Czy ktoś ma jakieś przykładowe wzorce takowych dokumentów plus jakieś porady co pisać a czego nie

Skocz do ostatniej odpowiedzi | Pierwszy post na stronie

Odpowiedzi:

02.06.2007 00:48

Wątków: 609 | Odpowiedzi: 2242

wiesz

to juz przesada...google.pl wątek z dupy

:)

02.06.2007 00:57

Wątków: 1 | Odpowiedzi: 112

hmm dam ci zasady

10 zasad pisania dobrego listu motywacyjnego

1. Pisz na białym czystym papierze. Udziwnienia w rodzaju papier kredowy, papier ze znakiem wodnym itp. nie są mile widziane. Obowiązuje prostota i estetyka.
2. List zacznij pisać dopiero, gdy skończysz CV. Wtedy będziesz wiedział, jak list motywacyjny może sprawnie uzupełniać życiorys.
3. Nie powtarzaj tego, co jest w CV. Raczej uzasadnij najważniejsze atuty przedstawione w CV (np. w życiorysie napisałeś, że znasz się na komputerach, w liście napisz więcej o tym, jak tą wiedzę zdobyłeś). Napisz też więcej o swojej osobowości, charakterze, celach zawodowych, motywacji do pracy właśnie w tej firmie (ale nie pisz wazeliny w rodzaju „jesteście najlepsi”), o tym dlaczego to właśnie ciebie warto zatrudnić, czym się wyróżniasz.
4. Postaraj się, by wstęp odwoływał się do konkretnej osoby. „Szanowny Pan Jan Kowalski” brzmi lepiej niż „Do działu personalnego” (wyjątkiem są firmy doradztwa personalnego, gdzie nie wymieniasz adresata we wstępie). Jeśli już musisz pisać „do działu”, sprawdź dokładnie jaka jest jego nazwa – dział personalny, dział zarządzania zasobami ludzkimi...
5. Na wstępie zaznacz, na jakie ogłoszenie odpowiadasz, bądź na jakie stanowisko aplikujesz. Podaj nazwę stanowiska albo numer referencyjny podany w ogłoszeniu (ew. datę i miejsce jego publikacji). Ułatwi to dopasowanie twoich dokumentów do odpowiedniego wakatu – a czasem bywa ich kilka jednocześnie w tej samej firmie.
6. Jeśli wysyłasz dokumenty do firmy doradztwa personalnego, jednak nie jest to odpowiedź na konkretne ogłoszenie, na wstępie określ swoje cele zawodowe, oczywiście z pewnym przybliżeniem (np. „chciałbym podjąć pracę związaną z badaniami marketingowymi”). Dzięki temu doradcy personalni będą wiedzieli, o jakich ofertach pracy informować cię w przyszłości.
7. Pisz zwięźle, krótko. Całość powinna się zmieścić na jednej stronie A4.
8. Pamiętaj, że jeden akapit to jedna myśl. Lepiej 6-7 krótszych akapitów, niż 3 długie: wstęp, rozwinięcie, zakończenie.
9. Pisz zrozumiale – zdania nie powinny epatować naukowym językiem, choć pamiętaj że od prostoty daleko do prostactwa.
10. Na koniec dodaj formułę o ochronie danych osobowych, która brzmi:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji ( zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych. Dz. Ust. nr 133 poz.833 z dn. 29.08.97.)” . Jeśli się nie mieści w liście, możesz ją wydrukować na osobnej kartce. Ale wtedy na tej kartce musi się także znaleźć twoje imię, nazwisko, adres i podpis.

zaraz dam o CV

02.06.2007 01:00

Wątków: 1 | Odpowiedzi: 112

hmm

Sposób na dobre CV

Jak napisać CV skuteczne CV, które zainteresuje każdego pracodawcę? Odpowiada Maja Karwacka z AG TEST Human Resources. Dlaczego CV jest tak ważne w procesie rekrutacji? Maja Karwacka: CV jest przede wszystkim wizytówką kandydata. To od niego w dużym stopniu zależy, czy pracodawca zechce się z nami spotkać. Można więc CV porównać do pierwszego uścisku ręki, dzięki któremu wyrabiamy sobie opinię na temat osoby, doświadczamy pierwszego wrażenia. Jakie są główne zasady konstruowania CV? Prostota, przejrzystość, hasłowość. Dobrze jest też, by CV dostosowane było do oferty, na którą odpowiada kandydat. Bardzo istotny jest proporcjonalny dobór faktów i osiągnięć. Nikt nie ma czasu na czytanie elaboratów, dlatego CV powinno mieć maksymalnie dwie strony A4. W achronologicznym porządku powinny być wyszczególnione fakty z życia kandydata, istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się staramy, czyli: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kursy, szkolenia, języki obce, umiejętności i zainteresowania. Warto też napisać w kilku słowach o obowiązkach wykonywanych podczas wcześniej podjętych prac. CV powinno być czytelne, tak, by jasne było, gdzie znajdują się informacje na temat wykształcenia, a gdzie na temat zdobytych doświadczeń. Wszystkie one powinny być odpowiednio poszeregowane. Najczęściej w CV na pierwszym miejscu umieszczamy informacje o zdobytych tytułach naukowych i wykształceniu, dopiero potem o doświadczeniu zawodowym, zaczynając od najbardziej aktualnego. Rezygnujemy z wszelkich upiększeń, tabel, kolorów i innych ekstrawagancji. Nie wszystkie dokumenty otwierają się w ten sam sposób w edytorach tekstu czy innych programach, a powyższe dodatki mogą utrudnić rekrutującemu szybkie odczytanie CV. Dużą uwagę trzeba zwrócić na staranność tekstu. Zadziwiające, jak często w nadsyłanych do nas dokumentach zdarzają się lapsusy językowe, literówki. To jest niedopuszczalne. Jak opisywać sukcesy i zdobyte umiejętności? Realistycznie, bo kompetencje, o których mówimy, i tak zostaną sprawdzone. Nie bądźmy jednak nazbyt skromni, mówmy po prostu o faktach. Poza tym kandydat powinien wymienić wszystkie istotne rzeczy z punktu widzenia stanowiska: zrealizowane projekty, konkretne osiągnięcia, a nawet cyfry. W CV typu „success” możemy na pierwszym miejscu opisać i podkreślić konkretne osiągnięcia, z których jesteśmy dumni, a w CV funkcjonalnym zaakcentować wiedzę zawodową. Jak podkreślić doświadczenie międzynarodowe?Ważne jest, by opisać przebyte staże, wymianę studencką, studia zagraniczne, ponieważ są to niewątpliwe atuty kandydata, świadczące o jego zaradności i chęci zdobywania doświadczeń. Podkreślając doświadczenia międzynarodowe, lepiej jednak zachować porządek chronologiczny i nie wymieniać studiów zagranicznych w pierwszej kolejności, bo mogłoby to wprowadzić nieporządek. Jak opisać działalność w organizacjach studenckich, kołach naukowych? Każda aktywność jest dla rekrutującego istotna, dlatego należy o niej napisać. Tym bardziej, jeżeli jest się osobą młodą, nie mającą jeszcze nazbyt dużego doświadczenia zawodowego. Nieco inaczej odnieść można to do osób starszych, które miały więcej czasu na rozwijanie swoich doświadczeń. Taka osoba nie powinna zbytnio roztrząsać się nad swymi studenckimi osiągnięciami. Rekrutującemu daje to jeden komunikat: Co z 15, 20, a czasem 30 latami od zakończenia studiów? Czy innych sukcesów nie było, że trzeba opisywać te sprzed lat? W jaki sposób pochwalić się znajomością języków i programów komputerowych? Należy wymienić wszystkie znane nam języki obce i programy komputerowe, nawet te nie wymienione w ogłoszeniu, będące natomiast zbliżone do wymaganych. Trzeba zamieścić informacje o wszystkie kursach i certyfikatach świadczących o znajomości języka. Z doświadczenia wiem, że kandydaci zawyżają te umiejętności, co zawsze wychodzi podczas rozmowy. Są też tacy, którzy za skromnie do nich podchodzą. Dlatego kiedy nie dysponujemy certyfikatami czy innymi dokumentami, dobrze jest w kilku słowach napisać o poziomie znajomości. Przykładem jest osoba, która po godzinach tłumaczyła z języka angielskiego i pisała teksty naukowe w tym języku. Nie miała ona jednak dokumentu potwierdzającego znajomość. Uznała, że nie powinna o tym wspominać w CV, skoro nie ma udokumentowanej znajomości. To duży błąd. Jak niebanalnie przedstawić hobby i zainteresowania?„Muzyka, film, książka” to jedna z najpopularniejszych odpowiedzi. Według mnie lepiej byłoby nic nie napisać, niż zrobić to tylko po to, by nie zostawić pustego miejsca w polu ”zainteresowania”. Jeśli faktycznie mamy jakąś pasję, warto o tym wspomnieć. Oczywiście bez wdawania się w szczegóły typu: „Interesuje mnie literatura hiszpańska przełomu XII i XII wieku, ze szczególnym naciskiem na dzieła mistrza B.Galdiniego, który w latach…” Wystarczyłaby pierwsza część tego zdania. Traktujmy te informacje bardzo zajawkowo, piszmy bez zbędnych i osobistych szczegółów.

02.06.2007 01:04

Wątków: 21 | Odpowiedzi: 1575

QBEX

Jak da tą nie aktualną formułe prawną co wkleiłeś, to na pewno go przyjmą na te praktyki

the past, the present and the future

02.06.2007 01:08

Wątków: 1 | Odpowiedzi: 112

to podaj aktualną

a nie trolluj

02.06.2007 10:22

Wątków: 130 | Odpowiedzi: 1196

wątek

bez sensu

02.06.2007 11:27

Wątków: 339 | Odpowiedzi: 9275

-

powiem tak:
gdybym był pracodawcą i przeczytał Twój wątek to nie miałbyś najmniejszych szans na znalezienie pracy u mnie

z nicka wynika, że masz 23 lata a jeśli chodzi o zaradność to chyba jest ona na poziomie 6-latka

dla potrafiącego czytać i pisać samodzielne stworzenie CV nie powinno stanowić większego problemu

Można patrzeć bez końca na: - Ogień, wodę i parkującą kobietę...

02.06.2007 13:36

Wątków: 205 | Odpowiedzi: 424

tixy

Nie truj mi o zaradności życiowej bo mnie nie obchodzi twoje zdanie. Zadałem pytanie bo chce znać odpowiedź a nie słuchać twojego moralizowania.
Pytam się o wzór CV, bo to moje moje pierwsze i w necie jest mnóstwo różnych wzorców, a jako że mam małe doświadczenie, to chce się zapytać z Waszych doświadczeń na co pracodawcy zwracają uwagę w CV. Co pisać a czego nie.

P.S. Dla tixypodobnych. Opinie o wątku zachowajcie dla siebie, jak się wam nie podoba to nie zapychajcie mi odpowiedzi moralizowaniem i truciem dupy tylko zajmijcie się swoimi sprawami.

02.06.2007 14:15

Wątków: 266 | Odpowiedzi: 2409

Lukas84

cos mi sie wydaje, ze tylko google cie poratuje

"To Alcohol! The cause of, and solution to, all of life's problems."

Aby dodać odpowiedź zaloguj się.

Ostatnie tematy na boardzie
1. [BLOG] GIGABYTE GTX 760 - GV-N760WF3-2GD (rev. 2.0) - rozezn... 19 Michal5 | Michal5 Dziś 10:15
2. News - LG isai to japońska wersja LG G3? 6 daniel_wl | rilect Dziś 09:51
3. News - Dział mobilny Intela przynosi duże straty 2 daniel_wl | binek Dziś 09:44
4. News - Lenovo zapowiada dwutrybowe notebooki Flex 2 0 daniel_wl Dziś 09:38
5. Essential wiesza system - rozwiazanie? 4 Mysz0r | Mysz0r Dziś 09:35
Poprzednie-Następne
1. [OT] Azerbejdżan-Polska - el.ME - oficjalny wątek 133 WampirX | polo 02.06.2007
2. zasilacz do kierownicy logitech driving force pro 16 ElGrEeEn | ElGrEeEn 02.06.2007
3. [OT] Pentax K100D - czy co innego za te pieniądze? 10 daboyda | nikifor 02.06.2007
4. Co sądzicie o nowej Amidze ?? 95 Fastdeath | rooter666 02.06.2007
5. vista+vista64 na jednym dysku- udalo sie komus? 9 Nimda | Nimda 02.06.2007
6. Cyfrowy dyktafon do 100zl? 9 gonzoo | Pinto 02.06.2007